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Mise à jour Janvier 2004

Pouvoir

 

 

On t'a souvent raconté, lors de tes cours d'histoire, la biographie d'hommes puissants ; qui, malgré leurs pouvoirs, se sont trouvés du jour au lendemain au plus bas de l'échelle sociale entraînant dans leurs chutes nombre d'hommes coupables de les avoir suivis.

Sans parler des plus hautes fonctions, peut-être diriges-tu et tu es à la tête de plusieurs personnes.
Même s'il y a une énorme différence entre toi et ces hommes qui font l'histoire, tu en comprendras, quand même, la similitude.

Toi qui te trouves à la tête d'un groupe d'hommes, au travail, dans une association, dans un parti politique, quel est ton comportement ?

Comment agis-tu et réagis-tu ?

La force, le pouvoir, le comportement seront à l'étude ici .

Généralement, il est très difficile de savoir s'arrêter et de se dominer lorsque l'on est en position de force.
Celui qui se trouve au sommet pense toujours que rien ne pourra entraver son action

Voilà l'erreur.

Prévoir, réfléchir, stopper, comprendre, considérer indiquent des qualités que ne possède pas toujours LE CHEF.
Il est impératif de penser que bien des grains de sable " les êtres que l'on considère comme les pensants insignifiants " ceux que l'on ne regarde jamais, que l'on ignore volontairement sont à l'origine de grandes déstabilisations.
Un mot, un geste , un oubli peuvent être l'écroulement de l'édifice.
Il n'existe pas de sommets sans base, mais une base peut très vite trouver un autre sommet
Si tu admets cela, tu considèreras chacun avec importance car sans ce chacun, tu n'occuperais pas la place où tu es .
Si tu diriges , il te faut évaluer, contrôler, canaliser, mais en permanence penses que le dirigeant fait la progression et le pouvoir, mais que le dirigé n'est pas toujours obligé de garder le dirigeant.
Respectes et tu seras respecté.
Je marchais solitaire,Alors, je perdis ma route,Riche je fus quand je rencontrais autrui.

Et toi, qu'en dis-tu ?
Te reconnais-tu dans ce qu'il y a écrit plus haut ?
.... Non ?

Alors entrons dans le détail

Comment as-tu considéré ton père, ta mère?
Commandaient-ils sans que la discussion fût possible, ou faisaient-ils cas de tes goûts, de tes idées et de tes désirs ?
Tu vois le pouvoir commence là.

Permets-tu que l'on impose telle ou telle chose que l'on puisse décider pour toi ?
Mais toi, le fais-tu dans ta famille avec tes amis ?
Dis-tu souvent nous allons faire ceci et encore cela ?
Lorsque ton conjoint, tes enfants, tes amis ne sont pas d'accord avec toi, acceptes-tu de bonne grâce de réviser tes positions ou te rallies-tu à la majorité tout simplement?

Fais-tu place à la concertation à l'échange même si tu es le chef, le directeur(trice) etc..
Boudes-tu si tu te trouves en position de suivre et non d'être suivi ?

Es-tu le père ou l'on est ton fils, ta fille?
Es-tu l'ami(e) ou l'on est ton ami(e) ?
Es-tu l'employeur ou l'on est ton esclave ?
Crois-tu avoir toujours raison, tes goûts sont ils des plus sûrs, tes décisions les meilleures ?

Sois un homme ou une femme aimé(e) et respecté(e), le charisme commence là .

Et pour mettre un point final à cette étape surtout ne penses pas qu'il faille diviser pour régner.
C'est ainsi que tous les hommes de pouvoir se sont retrouvés seuls et haïs.

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